为帮助新一届社区“两委”干部迅速转变角色、理清工作思路，全面提升履职能力与基层治理水平，近日，雁山区良丰街道在良丰农场社区党群服务中心举办2026年新一届社区“两委”干部履职能力提升培训班。此次培训紧扣基层实际，特别将“全面化解历史矛盾、切实维护群众利益、全力促进安全稳定”作为核心议题，旨在锻造一支政治过硬、本领高强、群众信赖的基层骨干队伍。雁山区委组织部副部长梁荣芳，区委政法委副书记李志武，良丰街道党工委副书记、办事处主任秦云松及区财政局业务骨干刘艳丽受邀授课。良丰街道党工委书记梁山主持会议并作总结讲话。
一、教方法，化解矛盾促稳定
基层稳则大局稳。针对当前基层治理中面临的复杂形势，区委政法委副书记李志武以《如何化解基层矛盾，维护基层稳定》为题进行专题辅导。他结合丰富的实战经验，深入浅出地讲解了矛盾纠纷排查的技巧与调处策略，重点剖析了如何运用法治思维和专业方法化解邻里纠纷、利益冲突等常见问题。课程引导新任干部要主动靠前，将矛盾化解在萌芽状态，筑牢社会稳定的第一道防线，切实承担起保一方平安的政治责任。
二、解难题，直面历史遗留问题
“岗位平凡，但使命光荣；舞台虽小，但责任重大。”良丰街道党工委书记梁山在总结讲话中强调，新一届班子不仅要做好日常服务，更要敢于啃“硬骨头”。他明确指出，要把全面化解历史遗留问题作为检验履职能力的“试金石”，特别是要迎难而上，妥善解决如良丰农场与周家大队地界纠纷等长期制约发展的历史遗留问题。梁山要求，全体干部要心系群众办实事，依托“青空间”“民族之家”等阵地，从解决物业纠纷、环境整治、电动车充电等民生小事入手，切实维护群众切身利益。通过化解一个个具体矛盾，赢得群众信任，全力促进辖区安全稳定，画好社区治理“同心圆”。
三、强素质，提升履职担当能力
此次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，课程设置紧贴实战。区委组织部副部长梁荣芳在致辞中勉励干部要做政治坚定的“明白人”、群众信赖的“贴心人”和党建业务的“内行人”，并就规范组织生活、夯实战斗堡垒进行了系统指导。区财政局刘艳丽围绕村级财务管理进行专题解读，重点剖析廉政风险点，帮助大家管好集体“钱袋子”，确保权力在阳光下运行。街道办事处主任秦云松则从职业素养、群众工作方法等维度传经送宝，鼓励大家争做组织放心、群众满意的带头人。
参训学员纷纷表示，此次培训既是一次业务的“集中充电”，更是一次思想的“深刻洗礼”。下一步，良丰街道新一届社区“两委”干部将以此次培训为新起点，把学到的知识转化为化解矛盾、服务群众的实际行动，以更加饱满的热情和务实的作风，投身到社区建设热潮中，为建设宜居宜业、和谐美丽的良丰街道贡献新生力量。
（通讯员 全剑锋 欧利霞 ）
